In dem Kurs «Management 3.0» räumen wir auf: alte und missdeutete Prinzipien der klassischen Führung werden aufgedeckt. Wir gleichen die aktuelle Arbeitswelt und das Selbstverständnis der verschiedenen arbeitenden Generationen (Babyboomer bis Generation Z) und deren unterschiedliche Lebenshaltungen ab. Wissenschaftsbasierte Ansätze der Motivations- und Arbeitsforschung fliessen hier ein.

Unser zweitägiger Kurs ist darauf ausgerichtet, dass Führungspersonen sich an die veränderten Prinzipien der Zusammenarbeit einfinden können. Die eigene Neuausrichtung macht die Zusammenarbeit mit agilen Methoden wertvoll und wirksam.

Am Ende des Kurses haben Sie wirksame Werkzeuge, Methoden und Verständnis zur Hand, um Themen wie Arbeitskultur, Leistungsbeurteilungen, Engagement und Performance anders zu betrachten und wirksam gestalten zu können.

Alle unsere Trainer sind seit Jahren als Trainer und als Coach bei Kunden erfolgreich im Einsatz. Von dieser Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und Pragmatismus profitieren die Teilnehmer zusätzlich gegenüber marktüblichen Standardkursen.